Angebot endet am 31. Mai 2026 — 87 € statt 237 €
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stellenanzeigen-check für handwerk, maschinenbau und industrie
Deine Stellenanzeige kostet Dich Bewerber. Jeden Tag.
Du hast eine Stelle ausgeschrieben. Und Du fragst Dich, warum sich keiner meldet, obwohl die Anzeige seit Wochen läuft. Schick sie mir. Du bekommst in 72 Stunden eine klare Einschätzung.
Genau so wieder letzte Woche gesehen:
“Wir sind ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und suchen einen motivierten Teamplayer…”
Der Mann hat 12 Leute, baut Stahlkonstruktionen, wartet seit vier Monaten auf eine einzige Bewerbung.
Nicht weil es keine Fachkräfte gibt. Sondern weil seine Anzeige sie wegschickt, bevor die überhaupt zu Ende gelesen haben.
Die Antwort steht in seiner eigenen Anzeige. Er liest sie nur nicht so, wie Bewerber sie lesen.
Das ist kein Einzelfall. Das ist Standard.
warum stellenanzeigen scheitern
Drei Gründe, warum keine Bewerbung kommt
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Sie klingt wie alle anderen und sagt nichts!
Flache Hierarchien, innovatives Unternehmen, Teamgeist. Ein Facharbeiter liest das und denkt: kenne ich. Stellenanzeige aus dem 80er HR.
Weiter scrollen.
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Sie redet über den Betrieb, nicht ZUM Bewerber
Bewerber fragen sich: Was habe ich davon? Wer spricht mich an? Eine Anzeige, die das nicht beantwortet, verliert.
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Der erste Satz zieht keine Aufmerksamkeit
Wer in den ersten zwei Zeilen nicht angesprochen wird, liest nicht weiter. Und bewirbt sich nicht.
Identisch, wie in der Kundengewinnung.
was du bekommst
Eine klare Einschätzung. Keine Theorie.
Konkrete Einschätzung, welche Formulierungen Bewerber abschrecken
Bewertung, ob Deine Anzeige die richtige Zielgruppe anspricht
Analyse, ob Dein Angebot als Arbeitgeber klar genug rüberkommt
Einschätzung zur Überschrift und zum ersten Eindruck der Anzeige
Schriftlicher Bericht, innerhalb von 72 Stunden per E-Mail