01
Stellenanzeigen
Audit oder Neufassung Ihrer Anzeigen, damit sie tatsächlich Bewerbungen erzeugen.
Leistungen
Drei Wege zur besetzten Stelle
Alle Bausteine, die Sie buchen können. Im Komplettpaket, einzeln oder als Begleitung. Sie wählen den Weg, der zu Ihrer Situation passt.
Recruitingkampagne
Das Komplettpaket
Sie übergeben das gesamte Recruiting an uns. Wir setzen Strategie, Anzeigen, Bewerberprozess und Pre-Boarding um. Sie sehen nur noch die Bewerber, mit denen Sie wirklich ins Gespräch wollen.
01
Sichtbarkeit
Wie Bewerber Sie überhaupt finden
Video-Stellenanzeigen
Sie zeigen Arbeitgeber-Persönlichkeit in 60 Sekunden, was eine Textanzeige nicht leisten kann.
Karriereseite
Eine eigene Landingpage, die für eine konkrete Stelle gebaut und auf Bewerbung optimiert ist.
Instagram & Facebook
Wir spielen Ihre Stellen genau den Menschen aus, die zu Ihrem Job passen.
Mitarbeiterempfehlung
Ihre eigenen Mitarbeiter werden zur Reichweite, integriert in jede Videoanzeige.
02
Bewerberprozess
Wie aus Interesse eine Einstellung wird
Gummiband-System
Bewerber, die im Prozess abspringen, werden gezielt zurückgeholt.
Active Sourcing
Direkte Ansprache passiver Kandidaten, die nicht auf Anzeigen reagieren.
Screening Call
Vorgespräch durch uns, damit Sie nur noch ernsthafte Kandidaten sehen.
Cloud-Portal mit BMS
Sie sehen alle Bewerber in Echtzeit, ohne in zehn Tools springen zu müssen.
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Vorbereitung & Bindung
Wie der Bewerber wirklich ankommt
Pre-Boarding Buddy Tool
Hält den Kandidaten zwischen Unterschrift und erstem Tag im Kontakt und reduziert die Abspringer-Quote vor Arbeitsbeginn.
Personalvermittlung
Wenn Sie eine konkrete Position fix besetzen wollen, übernehmen wir die komplette Suche und Vorauswahl.
Einzelne Bausteine
Standalone buchbar
Sie haben bereits Strukturen, brauchen aber einen konkreten Hebel. Diese Bausteine können Sie einzeln und unabhängig von der Komplettkampagne buchen.
02
Karriereseite
Eine Landingpage, die Bewerber überzeugt und für hohe Conversion ausgelegt ist.
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Onboarding
Strukturierter Einstieg für neue Mitarbeiter, damit die Probezeit nicht zur Kündigungsfrist wird.
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Mystery Recruiting
Wir bewerben uns inkognito bei Ihnen und decken auf, wo Bewerber im Prozess abspringen.
Beratung & Coaching
Sparring & Begleitung
Sie wollen Recruiting intern aufbauen oder eine laufende Maßnahme verbessern. Wir geben Wissen, Methoden und Sparring weiter, bis Ihr Team die Prozesse selbst trägt.
Workshops
Wir arbeiten mit Ihrem Team an Ihren konkreten Vakanzen.
Begleitung
Wir begleiten eine laufende Recruiting-Kampagne und korrigieren live, wenn etwas nicht greift.
Strategieberatung
Wir entwickeln mit Ihnen eine Recruiting-Strategie, die Ihr Team selbst tragen kann.
Nächster Schritt
Welcher Weg passt zu Ihnen?
Wir klären das in einem kostenfreien Erstgespräch. Sie schildern Ihre Situation, wir zeigen die passende Lösung.